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疫情期间有哪些减免？以吉林省为例，4月6日消息，吉林省将延续阶段性降低失业和工伤保险费率。延续执行至2023年4月30日。失业保险费率继续执行1%的交费比例。一类至八类行业用人单位工伤保险费率下调50%。
阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费。2022年因疫情，未能按时办理养老保险参保交费的业务的，在封控管理期间内可以缓缴养老保险费，期间免收滞纳金。
对零售、餐饮和旅游企业实施阶段性缓缴失业保险、工伤保险费，由企业提出申请，经批准后，缓缴失业保险、工伤保险费，缓期限不超过一年，期间免收滞纳金。
支持企业稳定岗位。继续实施失业保险稳岗返还，2022年对不裁员、少裁员的企业继续实施失业保险稳岗返还。其中，服务业中小微企业返还比例提高到60%以上。全面实行利用失业保险ji金支持技能培训，拓宽技能提升补贴受益范围，放宽技能提升补贴申领条件。
骏伯人力集团成立于2003年，19年人事外包经验，国内60多家分公司，300多个服务网点，为各地企业员工提供社保公积金代交、代发工资、劳务派遣等服务。
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