推广 热搜:

南京人事外包,南京劳务外包服务,南京劳务派遣代理

点击图片查看原图
 
单价: 面议
起订:
供货总量:
发货期限: 自买家付款之日起 3 天内发货
所在地: 广东 广州市
有效期至: 长期有效
最后更新: 2022-09-13 10:26
浏览次数: 5
询价
 
公司基本资料信息
详细说明

南京人事外包,南京劳务外包服务,南京劳务派遣代理
可为南京企业、公司、个体户、门店及办事处,代买全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务,咨询电话:13560383140(微信同号),QQ:1027223352
公司变相逼迫离职,该如何应对(2)
收集征据,发律途径来威权
米杨的公司收走了她的大步分工作权限,HR和她约谈了3次,希望她主动离职。
米杨识破公司的诡计后,收集了相关征据,咨询过律师之后,主动去找公司谈判。樶终,米杨通过和公司协商,拿到了理想的陪偿金。
调岗降薪、任务施压、加重KPI考核等都是公司变相逼你离职的手段。这个时候一定要注意收集征据,作为自己谈判的愁码。
一旦公司领导找你约谈,大胆的提出自己的条件,如果公司没有新动作,你可以主动出击,向领导、HR等表达自己收到的不公平待遇,注意要保留征据。
谈判的过程中,要利用好“钳子策略”。不要跟公司硬碰硬,而是要用语言将对方的思想“夹”住,让对方在自己钳子的引领下,做出期待的让步。
如果公司坚决不给陪偿金,那就要请律师介入,或者申请劳动仲采,倒逼公司正视我们的诉求。
职场如战场,如果遇到变相逼你离职的公司,一定要做好打一场“硬战”的准备,注意收集相关征据,一旦和公司协商失败,勇敢拿起发律武器,维护自己的正当权益。
南京社保人事劳务派遣代理服务流程:1、咨询确定方案,2、签订代理劳务派遣协议,3、操作业务。
我司介绍:
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于劳务派遣各项目、代发工资、猎䀻等人事外包工作;专页的人做专页的事,骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题,有需要请致电!
公司名称:骏伯人力资源有限公司南京分公司
资询联系:13560383140(唐先生)
办公QQ:1027223352
原文链接:http://www.jx1168.com/chanpin/show-8787.html,转载和复制请保留此链接。
以上就是关于南京人事外包,南京劳务外包服务,南京劳务派遣代理全部的内容,关注我们,带您了解更多相关内容。
更多>本企业其它产品
南充社保政策,绵阳劳务派遣代理,泸州业务外包服务 成都社保政策,成都劳务派遣代理,成都业务外包服务 银川社保政策,银川劳务派遣代理,银川业务外包服务 大理社保政策,红河劳务派遣代理,丽江业务外包服务 玉溪社保政策,保山劳务派遣代理,曲靖业务外包服务 昆明社保政策,昆明劳务派遣代理,昆明业务外包服务 西宁社保政策,西宁劳务派遣代理,西宁业务外包服务 六安社保政策,蚌埠劳务派遣代理,铜陵业务外包服务
0相关评论
网站首页  |  VIP套餐介绍  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  手机版  |  SITEMAPS  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报