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南京劳务派遣,南京人事外包,南京劳务外包服务

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南京都市圈社保卡拓展更多“同城待遇”
只需一张第三代社保卡,就能乘公交、坐地铁、游景点,还能到图书馆借书……7月8日,南京都市圈人社局长联席会议办公室在芜湖召开南京都市圈第三代社保卡创新拓展工作推进会,解锁都市圈社保卡新用法。
“轻轻一刷就能进地铁站坐车,南京都市圈都通用,太方便了……”近日,南京市民高晓天拿着第三代社保卡,乘坐了芜湖地铁。上月,芜湖市民高雅用在当地办的社保卡来南京鼓楼医院看病,也十分便捷。他说:“我可以刷社保卡进医院、到就诊诊室报到,就诊完哔后医保自动结算,大大方便了异地就医。”据悉,去年包括都市圈在内全国来宁就医的有近100万人次门诊量。
南京都市圈人社局长联席会议办公室副主任吴海宁告诉记者,市民只需激活第三代社保卡金融功能并存入足够金额,就可直接“滴卡”乘坐地铁公交,并享受银行特定优惠。
截至目前,南京都市圈十个市(区)已累计发行第三代社保卡986.2万张,签发电子社保卡2729.7万张。“同城待遇”未来还将给群众带来什么好处?市人社局信息中心主任刘莉透露:“我们正在研究都市圈景区‘一卡通’的事项,将进一步共享整合都市圈文旅资源,创新优惠举措,使南京都市圈范围的持卡人员在指定的旅游景区、旅游服务机构、消费场所也能享受‘一卡通’的便利服务以及同城优惠待遇。”目前,南京正在逐步实现公园年卡“打包”进社保卡工作,预计年内市民就可刷社保卡畅游全市48个旅游景点。“市民可在公园年卡的办理点,选择开通这项功能,还可以节省20元的办卡费用。”刘莉说。
一张小卡片,连着大民生。南京都市圈还积极探索“社银合作”新模式,通过数据互联互通,进一步将社保服务前台延伸至银行网点柜台。目前,都市圈共拓展社银合作网点近2000个。同时,各地人社部门持续推进社保业务“就近办”“多点办”。南京市积极推进第三代社保卡“15分钟服务圈”,将上线15分钟社保经办电子地图,实现“以点查事”“以事找点”,试运行以来有1万余人次登录使用,好评率100%。
市人社局党组成员、副局长冯冰说,下一步,南京都市圈“一卡通”将深化与财政、农业农村、民政、审计、教育、金融监管等部门的协商合作,积极为惠民惠农财政补贴资金通过社保卡发放待遇补贴等提供优质服务。探索构建南京都市圈待遇补贴发放联动机制,在政策及规划方面实现战略统筹统一推进,实现通过南京都市圈“一卡通”提升老百姓获得感与幸福指数。
南京人事外包服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
南京劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022


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