南通劳务派遣，南通人事外包，南通劳务外包服务

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南通：受疫情影响遇困企业可申请缓缴三项社保费
南通市人社局、财政局、税务局昨天发布公告，市区中小微企业、个体工商户等单位，如受疫情影响生产经营困难，可向人社部门申请缓缴养老、工伤、失业等三项社保费的单位缴费部分。
根据上级《关于扩大阶段性缓缴社会保险费政策实施范围等问题的通知》精神，2022年1月1日至12月31日，累计出现1个（含）以上中高风险疫情地区的设区市市区、县（市），对生产经营出现暂时困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，可申请缓缴养老、工伤、失业三项社保费的单位缴费部分，缓缴实施期限到2022年年底，其间免收滞纳金。参加企业职工基本养老保险的事业单位及社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所等社会组织参照执行。
近日，因突发疫情，崇川区极少数区域被划定为中高风险地区。根据文件精神，在市区范围内，前3个月累计亏损，且已采取稳定就业岗位措施，近6个月没有批量裁员（即一次性裁减人员20人以上或者裁减人员占企业职工总数10%以上）的中小微企业、个体工商户等单位，可申请缓缴2022年年底前三项社会保险费的单位缴费部分。
为减轻企业事务性负担，符合缓缴社会保险费条件的企业，可直接登录“江苏人社网办大厅”，进入单位办事—社会保险—阶段性缓缴社保费模块填写必要信息，并上传加盖公章的《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》进行申请即可。如有特殊原因不能网上申请的，也可提交加盖公章的《江苏省企业缓缴社会保险费申请表》，向所在地社保经办窗口申请。
经批准缓缴的企业，缓缴的失业保险、工伤保险费款应在缓缴期满的一个月内补缴到位；缓缴的养老保险费款从缓缴期满次月起补缴，可一次性补缴，也可按月补缴，最迟于2023年6月底前补缴到位。
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南通人事外包服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
南通劳务派遣服务公司
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