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天津社保代缴,天津劳务派遣,天津社保外包,天津代买社保

   日期:2022-06-06     浏览:5    

关键词:代缴天津社保,天津社保代买,天津劳务派遣
天津市人社局实施援企稳岗政策:缓缴社保、提高失业保险稳岗返还比例、发放一次性扩岗补助
日前,人社局会同财政、税务、市场监管、医保等部门,出台了《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策有关问题的通知》,对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个行业企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策,其中,养老保险费缓缴期限3个月,失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。目前已为企业减轻负担1863万元。
当前,按照《实施方案》要求,人社局正在抓好工作落实,一方面,扩大缓缴企业范围。按照国家统一部署,在确保各项社会保险待遇按时足额支付的前提下,对受疫情影响生产经营出现暂时困难的所有中小微企业,以单位方式参保的个体工商户,阶段性缓缴三项社会保险费单位缴费部分,养老、失业、工伤保险缓缴期限均实施至2022年底;另一方面,扩大缓缴行业范围。在目前政策涵盖餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业基础上,对照国家即将发布的特困行业清单,将相关特困行业纳入政策享受范围,同时,将养老保险缓缴期限由三个月延长至2022年底,失业、工伤保险缓缴期限不超过一年。
按照人社部部署,今年人社局将继续实施失业保险稳岗返还政策。对上年度未裁员或裁员率不高于国家控制失业率5.5%的参保企业(其中,参保职工30人及以下的,裁员率放宽至20%),实施失业保险稳岗返还。今年来讲,国家对企业返还比例又有了新的要求,其中,大型企业稳岗返还比例由30%提高到50%,中小微企业由60%最高提高到90%。从天津来讲,两者比例全部按照顶格执行,也就是大型企业按照50%比例、中小微企业按照90%的比例返还失业保险费。上周,人社局已按照30%的返还比例,为456户大型企业拨付资金1.2亿元,下一步将按照20%差额进行补发,并对其余的大型企业和其他中小微企业将按照新的返还比例陆续审核发放,释放政策红利,助力企业发展。
天津社保代缴劳务派遣服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
天津社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在业内具有良好的声誉及广泛的影响力,成为行业的领先者。 
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022


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