南通网上社保外包服务，南通五险一金社保代理，南通劳务社保派遣

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近日，人力资源社会保障部办公厅、国家税务总局办公厅联合印发《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》，明确对餐饮、零售、旅游等5大行业实施阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费。

各地也在加速推动该政策落地。截至上周，上海、北京、江苏、广东、海南、重庆、湖南等多个地区先后出台了具体实施办法，并结合实际提出相关创新支持举措。

哪些企业可以享受政策？

1、企业可以申请缓缴吗？超市是否可以享受缓缴政策？

按照缓缴政策规定，餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业可以申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费和工伤保险费的单位应缴纳部分。

按照行业划分，超市属于零售行业，可以享受缓缴政策。政策里的企业是指5个特困行业中的所有企业，这一点与以往向中小微企业倾斜的政策有所不同。

2、关于个体工商户，我雇了2名店员，可以享受缓缴政策吗？

《个体工商户条例》规定，个体工商户可以个人经营，也可以家庭经营，根据经营需要还可以招用从业人员。据此，个体工商户可以分为有雇工的个体工商户和无雇工的个体工商户。

《关于特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策的通知》明确，以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。

根据以上规定，一家个体工商户有雇工，如果已经以单位方式参加了社会保险，则可以参照企业办法申请缓缴企业养老保险、失业保险和工伤保险费；否则，需要先在有关部门办理社会保险参保登记手续，才能享受有关缓缴政策哦。

3、企业能不能自主选择缓缴一个险种或同时缓缴三个险种？

在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费。三项社保费都可以申请缓缴，当然，企业只申请缓缴一个险种也是可以的唷。

4、阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策能不能和缓缴失业保险、工伤保险费政策叠加享受？

按照缓缴政策规定，缓缴失业保险费、工伤保险费不影响企业享受阶段性降低失业、工伤保险费率政策。因此，如果企业属于5个特困行业，可以叠加享受阶段性缓缴失业、工伤保险费和阶段性降低失业、工伤保险费率政策；如果企业不属于5个特困行业，则只享受阶段性降低失业、工伤保险费率政策。

我司介绍：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。骏伯被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。骏伯主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。

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