黄山市建立社保征缴管理工作联席会议制度
为做好社会保险费征管服务工作,近日,黄山市税务局、财政局、人社局、医保局建立社保征管服务工作联席会议制度,进一步明确各部门职责,加强信息互通和协调配合,形成了齐抓共管的联动机制。
以健全机制为基础,加快部署落实。联席会议制度形成常态化工作机制,原则上每季度召开一次,重要事项适时召开,确保信息互通、业务协同,统筹解决工作推进中出现的问题,加速推动黄山市社会保险事业高质量发展。
以落细落实为重点,明确部门职责。一是明确职责分工,规范征缴管理,优化缴费服务,确保社会保险费征管服务工作,特别是城乡两险征管服务工作落实落细;二是讨论制定新出台的社会保险费政策落实细则,做好新办企业社会保险登记宣传辅导工作、缴费人政策性补缴核实工作;三是适时开展社会保险稽核和缴费检查、欠费追缴、违法处罚等工作。
以协调配合为核心,增强工作合力。四部门在各司其职的基础上,依托“社税平台”“医保税务”等共享平台,深化部门间协作联动,不断优化平台建设,形成“以线上渠道为主,以线下服务兜底”的服务格局。同时完善“一厅联办”相关内容,共同研究部署,促进联办窗口举措制度化,健康有序发展。
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被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”
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黄山社保代缴服务流程:
1、初步咨询:接受客户咨询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、开展外包服务:劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
黄山社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,网点遍及中国大陆31省市。
联系:广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022
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