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东莞劳务外包公司,社保外包,公积金外包,工资外包

   日期:2022-06-30     浏览:8    评论:0    
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劳动法上班时间规定几个小时

根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

骏伯人力集团成立于2003年,19年人力资源行业经验,国内70多家分公司,300多个服务网点。

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