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社保资讯：
申报工伤要多久?
1申报工伤应该在发生出事之日起最迟不超过一年的时间内。
2劳动合同到期单位可以不再与职工续订。
3提前解除劳动合同应该有法律确定的情形。
4即使认定工伤，评定伤残等级，7—10级伤残的劳动者合同到期后，单位可以不在续签，但要支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业金，具体标准依据伤残等级确定。
根据工伤保险法律法规第三十四条内容：“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;
我司介绍：
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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