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长春社保标准,长春人事外包代理,长春劳务派遣机构

   日期:2022-11-18     浏览:4    评论:0    
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社保资讯:

企业职工社保缴费基数的降低,意味着企业职工的全部工资性收入的降低。

 

  因为企业职工的社保缴费基数,是随着职工个人的全部工资性收入的变化而变化的。

  职工工资性总收入提高,职工的缴费基数就会提高,职工工资性总收入降低,职工的缴费基数就会降低。

  如果没有其它因素的影响,只是职工工资性总收入的正常变化,此种情况下的社保缴费基数降低,就属于正常行为。

  但如果是在职工的工资性总收入没有发生任何变化的情况下,而职工的缴费基数却变低了,那此种情况就属于不正常行为。

 在职工工资性总收入没有发生任何变化的情况下,导致职工社保缴费基数降低的唯一原因,只能是企业上报职工社保缴费基数时出现了问题,从而导致了职工社保缴费基数的变低。

 

我司介绍:

    骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国,截止目前全国已有70多家直属分公司,300多个操作区域,直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”,“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

 

提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)

如有疑问或需要欢迎咨询:

公司:骏伯人力资源有限公司长春分公司

咨询电话(微信同号):13711780751 陈先生

办公QQ:2463453748

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