我们的服务覆盖全国350多个城市,合理合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。帮助企业简化并整合人力资源管理流程,轻松解决员工从入职到离职的整个职业生命周期的事务工作,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。解决员工从入职到离职的整个职业生命周期的事务工作,为企业降低人力资源管理成本,提高人力资源管理效率。
一、成都劳务派遣、人事服务企业社保外包的好处:
1.帮助人力资源部门从繁重的重复事务中解脱,专注于核心的战略工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3.规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4.降低社保成本、舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及杨公祭成本不断地爬升,人力资源管理业务外包则可以降低企业风险,摆脱杂务,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5.避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6.简化流程,节省时间,提高员工满意度。
二、骏伯人力集团成都劳务派遣人事外包企业社保代理服务优势:
1.连锁直营的成都劳务派遣机构,成都劳动事务顾问在线免费咨询;
2.我们有着顾问的眼光,丰富的行业经验;
3.与企业及客户一体,为您以及您的企业做整体的缴纳规划;
4.透明的收费、明细的协议、快捷的办理;
5.规范操作,规避风险,简化手续,降低成本;
6.为您的企业给出合理的降本增效解决方案。
骏伯人力资源集团(成都)有限公司
联系人:陈经理
手机微信同号:18902802393
微信同步在线咨询:fschj301
地址:成都市青羊区八宝街90号3幢
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